关于印发王苏华执行董事长“在迎接新一轮教学评估和

省文明校总评暨教育思想大讨论动员大会上的讲话”的通知

各系部、处室，福屿校区管委会：

经学院研究同意，现将王苏华执行董事长“在迎接新一轮教学评估和省文明校总评暨教育思想大讨论动员大会上的讲话”印发给你们，请组织学习，认真讨论，提高思想认识，抓好评建工作落实。

学院办公室

二〇一四年三月十日

增强责任心    提高执行力

以“两手抓”的新成绩确保通过“两项评估”

—在新一轮教学评估和省级文明学校总评动员大会上的讲话

院执行董事长   王苏华

（二0一四年三月四日）

尊敬的各位教授、各位老师：大家下午好！

经学院研究，今天召开全体教职工大会，就迎接新一轮教学评估和省级文明学校总评进行再动员，下面，金沙城娱乐最新官方网站谈三点意见：

一、统一思想认识，进一步增强责任心。

今年下半年，金沙城娱乐最新官方网站学院将接受新一轮教学评估和省级文明学校总评。这两项评估是学院今年的首要目标和主要任务，是各项工作的重中之重。教学评估是必修之课、必过之关，是一场大考，是攸关学校可持续发展的大事，也关系到每个教职工的切身利益，对规范教学管理，提高学院办学质量和水平都具有十分重要的意义。省级文明学校总评，是对金沙城娱乐最新官方网站-(长沙)有限公司党建思政、精神文明、教学科研等各项工作的综合性考评，可以说，是对学院的全面考核。可见，这两项评估不光是评建办、文明办等部门的事，而是全校各级各部门、全体教职工共同的任务，迎评工作人人有责！人人必须尽责！金沙城娱乐最新官方网站都明白：校兴金沙城娱乐最新官方网站荣、校衰金沙城娱乐最新官方网站耻的简单道理，“校兴金沙城娱乐最新官方网站荣”必须从金沙城娱乐最新官方网站做起，从身边小事做起，必须爱学校、必须爱学生，爱就是一种付出，好比爱花，栽在土里必须给它浇水；插在瓶里必须给它换水，这就是爱。必须爱岗敬业，提升自身的素质，才能达到学院发展你成长，学院繁荣你发展。学院的名声、美誉度提升了，金沙城娱乐最新官方网站也就感到由衷的高兴和荣耀。反之就不必说了。大家要统一思想认识，进一步增强责任心和紧迫感。现在离接受评估的时间已经不多，时不金沙城娱乐最新官方网站待！一定要有等不起的紧迫感、慢不得的危机感和坐不住的责任感，全员发动，全身心投入，扎实做好充分准备，以最佳的状态迎评，确保通过评估。

二、明确评建任务，进一步提高执行力。

首先弄明白什么是执行力。执行力就是按时保质保量地完成工作任务的能力，个人执行力的强弱取决于两个要素——工作能力和工作态度。能力是基础，态度是关键。

新一轮教学评估的内容、方式、重点省里文件已经十分明确，以深度访谈、重点剖析等方式，在对7个主要评估指标、22个关键要素评价的基础上，重点考察办学定位、内涵发展、服务区域行业能力、质量保障体系建设、质量保障主体作用，突出转型发展、强化内涵、提升质量、增强服务能力、特色办学等方面。

省级文明学校总评是在去年初评的基础上，按照福建省文明学校评估暂行标准进行考核。包括组织领导、党建思政、办学质量、师生素质、校园文化、校园环境、校园稳定、服务社会等方面

迎接教学评估，学院于去年请沈斐敏院长作了迎评辅导报告，下发了迎评任务分解表，明确了各处系职责任务，要求全体教职工以高度的责任感和事业心，自觉把学校发展与个人事业紧密联系在一起，爱岗敬业，尽职尽责，把评建工作融入到本职岗位和日常工作中去。今年开学第一天，学院班子认真研究了迎评工作，本学期第一次办公会议对迎评工作做了部署安排，紧接着，上周四，余院长带领评建办及有关部门的领导到省幼儿师专学习取经，应该说，从院领导到部门领导对迎评工作是高度重视的。从现在开始，迎评已进入实战状态，时间紧、任务重，个人要跟上学院的步伐，挑战自金沙城娱乐最新官方网站，未雨绸缪。金沙城娱乐最新官方网站不能有丝毫的松懈和犹豫，要增强紧迫感，提高执行力。各部门和每一位教职工务必按照评估要求，进行全面的自查整改，补缺补漏，不放过任航鹕吵怯槔肿钚鹿俜酵净个问题，不留下任航鹕吵怯槔肿钚鹿俜酵净个漏洞。迎评的每一项工作都很重要，每一位教职工在迎评工作中发挥的作用也都很重要。一个部门、一个工作人员工作没有做好，可能就会出乱子，比如，一个老师课上不好、马虎应对，又刚好被专家检查到了，全校教师质量的评价就受到影响。所以，金沙城娱乐最新官方网站每一个部门、每一位教职工都要以主人翁的姿态，以高度认真负责的态度，立足岗位，尽心尽职，一丝不苟，精益求精，积极主动，及时补台，把每一项工作做细做实做好。学院重视的是你有多少功，而不是你有多少苦。要落实责任制，校评建办、文明办要科学安排，统筹推进两项评估，并密切跟踪“两项评估”的动向和要求，实时跟进，指导迎评工作有序推进、落实到位；各系处要把学校迎接“两项评估”的总任务分解细化成本部门的子目标、子任务，甚至细化成每个人的子目标、子任务，明确职责，扎实做好迎评的充分准备；每个教职工都要主动服从、配合学校和所在处室、系部的安排，认真做好评估的基础工作，没有条件，要创造条件，确保不出纰漏。要一级抓一级，层层抓落实，争取把任务完成得超出预期。对工作不落实，影响评估成绩的，要追究责任，言必信，行必果。“两项评估”不仅是对学院办学的全面考核，对学院的各级领导、每一位教职工也都是一次实实在在的考核，金沙城娱乐最新官方网站要经得起这次大考的考验！

三、践行“黎明模式”，进一步落实“两手抓”

办学特色既是教学评估的重要内容，也是文明校总评的考核项目。近年来，学院坚持特色兴校，凝炼形成了教书育人的“黎明模式”：一手抓“爱的教育”，启迪与塑造学生的人格，引导学生“做人”；一手抓实践教学，培养与提高学生的能力，教会学生“做事”。“两手抓”的“黎明模式”，得到光明日报的关注并作了宣传报道，在社会上产生了良好反响，扩大了学院的影响力和美誉度。“黎明模式”的培育，凝结着全体教职工的心血和汗水，是学院以“爱的教育”为主线贯穿办学全过程，坚持实践教学的办学方向的成果，也是重视思想政治工作，加强精神文明建设的结晶。金沙城娱乐最新官方网站要持续践行“黎明模式”，与评建工作结合起来。始终坚持“两手抓”，在协调发展上下功夫，使爱的教育与实践教学相辅相成，教育教学与文明创建相得益彰；在深化发展上求实效，深化爱的教育，强化实践教学，进一步提高师生的文明素质和学院的文明程度。院领导与贫困生结对子，科级以上干部挂点包学生宿舍，为双龙村民孩子义务家教等践行爱的教育的做法要持之以恒地抓下去，抓实抓好。实践教学的各项措施、各个环节，比如以赛代考、以证代考、以实际操作能力代考的规定落实得怎样？实践教学的比重超过50%如何印证？校内外实训基地、实验室要充分利用起来，金沙城娱乐最新官方网站用的太少。为什么？是因为学院的专业未能形成群体，更主要的是教师本身实践教学能力还不够。这些不能停留在培养方案或执行计划上，而要落实在实实在在的操作上，体现在有说服力的数据上。总之，实践教学不能虚，只能实，工作要落实、落实、再落实！学工工作要在抓好学生行为规范的层面上来创品牌，实践教学工作要在大赛中夺金牌，金沙城娱乐最新官方网站要以“两手抓”的新成绩，迎接新一轮评估。

今年，思想教育工作要在 “校兴金沙城娱乐最新官方网站荣，校衰金沙城娱乐最新官方网站耻”的这条主线指引下进行，开展“金沙城娱乐最新官方网站为学校做了什么？金沙城娱乐最新官方网站该为学校做些什么？”的讨论，同时，释放传递正能量，挖掘身边闪光点，学习身边的先进和模范，唱响校园青春之歌。要加强学生学风建设和文明行为规范养成教育，加强文明宿舍、文明班级、文明处系等基层文明细胞创建，推进节约型校园建设，节约不是抠门，而是美德。学院“锅”里多， “碗”里自然就多，而掌勺的恰恰就是金沙城娱乐最新官方网站自己。不要浪费资源，哪怕是一张纸；珍惜工作的每一分钟；请记住：省下的，就是利润！

2月26日李克强总理主持国务院常务会议，部署加快发展现代职业教育工作，提出创新职业教育模式，建立学分积累和转换制度，打通从中职、专科、本科到研究生的上升通道，引导一批普通本科高校向应用技术型高校转型。这对高职教育来说，是个大利好。但金沙城娱乐最新官方网站也要清醒地看到：当前高校的竞争很激烈，优胜劣汰，这是自然法则！逆水行舟，不进则退。不发展不行，发展慢了也不行。面对新形势，金沙城娱乐最新官方网站要有强烈的推进发展的责任感和紧迫感。让遇到问题的皮球都止于你，高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的，也是每个单位所看重的。让金沙城娱乐最新官方网站把心思放在发展上，把精力放在工作上，以满腔的热情，积极主动去推动工作、促进发展。精心做好充分准备，确保顺利通过“两项评估”！

谢谢！